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人才招聘
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人才招聘 | Recruitment
職位名稱 部門 工作地點 招聘人數 截止時間 詳情
項目經理 項目部 江蘇徐州 3 長期有效

崗位職責:

(1)根據施工合同編制工程項目施工進度計劃、資金使用計劃;

(2)組織項目部管理人員例會,傳達貫徹公司生產會、工地監理例會的精神,定期考核項目部管理人員工作;

(3)組織項目部有關人員做好質量、環境、安全與職業健康策劃工作,分解目標,落實所需資源;

(4)組織項目成本分析會,負責項目的成本管理,確保資金合理使用;

(5)合理調配項目的各種生產資源,完成生產計劃;

(6)代表項目部與業主、監理、供應商、工程分包商、勞務分包商進行溝通和協調;

(7)負責施工現場安全、環境事故的應急響應,防止事故擴大,減少損失;

(8)參與材料和設備供應合同、勞務分包合同、工程分包合同的評審;

(9)配合公司做好工程回訪保修工作;

(10)審核項目部的各種計劃,如生產計劃、機械設備采購計劃、財務用款計劃、材料采購計劃、勞務人員需用計劃、項目人員培訓計劃,組織項目部相關人員,落實各項計劃;

(11)負責審核項目部施工任務書,嚴格執行公司制訂的勞務單價審批制度;

(12)監督勞務分包商對本項目人工費的結算、發放資料的公示、發放資料存查等工作,確保人工費發放給勞務工人;

(13)對工程項目施工過程中存在的問題進行協調,分析改進。


任職要求:

(1)??萍耙陨蠈W歷,土木工程、工程管理相關專業,年齡40歲以下;

(2)熟悉工程施工技術,具有5年以上工程施工管理經驗;

(3)具有良好的組織協調、溝通能力,責任心強;

(4)良好的專業素養,職業道德和敬業精神。

(5)具有一級建造師證優先考慮。


詳情 應聘
技術負責人 項目部 江蘇徐州 7 長期有效

崗位職責:

1、負責項目部全部工程技術管理工作,編制項目施工組織設計,制定一般工程的施工方案,參與特殊工程施工組織設計,負責編制與貫徹施工方案的技術措施;

2、參與開工前施工預算的編制,為階段結算及竣工決算提供設計變更,材料代用,結構試驗與處理,特種作業等經濟技術簽證材料,提供制定補充定額的依據和實際工料消耗量;

3、熟悉圖紙,了解設計意圖,指導工程的水準點和控制圖的測量,檢查核定施工現場的抄測和定位工作并做好記錄,根據工程結構特點和施工技術措施,施工前向工長和有關人員進行技術交底,確保按圖施工和工程質量;

4、深入施工現場,具體指導施工技術工作,貫徹執行驗收規范,操作規程,質量標準,積極推廣指導應用新技術、新工藝、新材料;

5、負責全部工程的全面質量管理工作,參加分部分項工程的隱蔽驗收,中間驗收,及時配合四方驗收和質量評定工作;

6、負責對全部工程質量事故進行調查,分析并及時上報領導。組織有關人員編制事故處理方案經公司主管技術的負責人批準后認真貫徹執行;

7、貫徹執行上級相關部門下達的各種技術文件,材料代換,繪制施工大樣,如實記好施工日志;

8、負責與甲方及相關部門進行洽商,對設計變更或洽商變更的結果及時送達生產管理(生產經理)和預算部門;

9、參與對分包隊伍施工技術、施工質量、生產計劃的管理與協調工作;

10、負責簽認各項技術資料,組織項目技術人員將全部工程在施工過程中形成的各種技術資料,及時、如實、完整的整理建檔,妥善保管,整理、編寫、提供交工驗收資料,并做好技術總結;

11、在項目經理、生產經理均外出時,主持項目部工作;

12、完成項目經理、交辦的其他事項;

 

任職要求:

1、一級建筑施工單位、相關從業經歷五年以上,具有高層、超高層、10萬平米以上工程施工經歷,工民建、土木工程、工程管理專業;

2、具備施工方案的編制及改進等專業技能;

3、熟悉國家的施工規范、規定及要求標準;

4、中級以上職稱;

5、熟練掌握各種施工工藝,創優創新意識強;

6、要求具有一定的管理意識、思路清晰,領導力、團隊凝聚力和執行力好,與各方的溝通能力與方法好,有較好的交際能力;


詳情 應聘

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